透视富士康现象强化人力资源管理的危机意识

强化人力资源管理的危机意识就必须了解企业人力资源管理的危机意识,保持清醒的头脑。企业人力资源管理危机意识不强或者缺失,影响巨大,原因复杂。只有通过各种途径强化人力资源管理的危机意识,防患于未然,才可以减少并化解危机。