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| 用企业文化促进人力资源管理 | |
| 引用本文： | 吴猛.用企业文化促进人力资源管理[J].中小企业管理与科技,2010(33). |
| 作者姓名： | 吴猛 |
| 作者单位： | 河南中烟工业有限责任公司 |
| 摘 要： | 随着企业的不断发展,人力资源管理逐渐被企业管理者所重视.企业文化作为企业管理制度的升华,可以将外在的制度约束转变为内在的自觉行为,从而达到员工对企业价值体系的共识,提高对企业的认同感.若能很好发挥企业文化在人力资源管理的选人、用人、留人、育人等方面的作用,可以使员工的的积极性得到充分的发挥,完善企业的人力资源管理体系,进一步增强企业的竞争优势. |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源管理 企业价值观 |
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