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| 摘 要： | 《人力资源总监绩效管理笔记》
本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷。建立起分类绩效管理系统。它把以往从宏观研究的企业运营和变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。 |
| 关 键 词： | 企业绩效管理 人力资源总监 绩效考核体系 绩效管理系统 企业运营 方法论 同类 |
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