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杂志ISSN号
职工精神病医疗期间不能解除劳动关系
作者姓名:
徐斌
摘 要:
<正>[案例]刘伟于1998年6月被某烟草公司聘录为配电工。2007年,烟草系统劳动人事制度改革方案报请政府同意后实施。2007年7月,刘伟因精神分裂症进入精神病医院住院治疗,同年9月经医院批准由专人护理出院。
关 键 词:
劳动关系
精神分裂症
烟草公司
劳动人事制度
住院治疗
精神病医院
医疗
改革方案
解除
用人单位
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