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| 管理的民间艺术〈八〉 “做小事”与“成大器” | |
| 作者姓名： | 陈育新 |
| 作者单位： | 华西希望集团 董事长 |
| 摘 要： | 人才是企业最宝贵的财富,青年人才身上更是寄托着企业的未来。许多青年人踏实肯干、奋发有为,迅速成长为企业的栋梁。然而也有不少相反的情形:不少青年人在学习上崇尚高谈阔论,在就业上高不成低不就,在工作上眼高手低;他们喜欢向外看谁如何成功,喜欢问“我为什么不可以”,而不愿向内看自己究竟有多大的能力,不愿问“我怎样才能做得更好”。在四处碰壁之后,他们慨叹自己怀才不遇,不少人还因此颓废、沉沦。其实生活有时正是以这种看似无情却又十分公正的方式淘汰不合适的人,并造就真正的人才。在企业经营实践中,不少青年人不能“成大器”的原… |
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