网络经济发展时代的管理创新

企业经营长期制胜的秘籍是什么?既不是卓越的运营,也非新的商业模式,正确的答案是管理创新——组织不断拥有激活人才、配置资源和构建战略的新方式。伴随着互联网进一步进入并改变人们的生活,如今传统的管理模式面临诸多新的挑战。此前作为西方管理鼻祖通用汽车的破产,意味着以大工业规模化时代为背景、以泰勒科学管理为灵魂、以精英官僚体制为主要特点的传统管理模式的衰落,也昭示着更加民主、更加扁平、更加灵活的新一代管理模式的崛起。