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| 后现代视野下的人才激励研究 | |
| 引用本文： | 杜刚,坚喜斌.后现代视野下的人才激励研究[J].经济师,2010(8):15-17. |
| 作者姓名： | 杜刚 坚喜斌 |
| 作者单位： | 中国人民大学,北京,100872 |
| 摘 要： | 文章运用后现代批判理论,在对传统的人才激励的人性观、权力观和价值观进行批判的基础上,认为后现代的人才激励应该建立在符合人创造性实现的人性观,基于知识上的权利安排和个人道德选择自由化之上。并进一步指出,在人才激励中应该采取多样化的激励方式,建立具有稳定性和灵活性的人才激励制度,同时还要转变人才激励部门的工作理念。 |
| 关 键 词： | 后现代 人才 激励 |
Talents Encouragement in the Vision of Postmodernists |
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