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| 从“毒苹果”事件反观跨国公司劳资关系 | |
| 引用本文： | 李诚予,李媛.从“毒苹果”事件反观跨国公司劳资关系[J].现代商贸工业,2011,23(4):152-153. |
| 作者姓名： | 李诚予 李媛 |
| 作者单位： | 1. 华中师范大学物理学院,湖北,武汉,430079 2. 华中师范大学管理学院,湖北,武汉,430079 |
| 摘 要： | 经济全球化给中国经济和社会带来了福音,但从苹果公司中国供应商企业员工中毒事件,折射出跨国公司里劳资关系并未因经济全球化而得到多大的改善。通过分析苹果公司中国供应商员工中毒事件,以波兰尼的"嵌入"、"双向运动"理论为支撑,分析劳资双方的博弈得失,为改善跨国企业中我国劳工权益献计献策。 |
| 关 键 词： | 波兰尼理论 跨国公司 劳资关系 劳工权益 |
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