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| 基层街道办事处绩效评估研究——以K市L街道办为例 | |
| 作者姓名： | 何箫 |
| 摘 要： | 绩效考核是绩效管理的重要组成部分,是人力资源管理的一项重要活动,能帮助组织和个人对相关年度内的工作业绩、工作能力等做一个评定,以确定未来管理方法.绩效评估的结果反映了组织工作的整体水平,能起到有效的指导作用,评估标准具体化,能让工作人员在评估时有据可依,结果才能让人信服.街道办事处作为基层行政事业单位,受人民群众关注更... |
| 关 键 词： | 绩效考核 绩效评估 街道办事处 |
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