首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基于模糊评价的知识员工工作动机研究
引用本文:王佳,谭德庆.基于模糊评价的知识员工工作动机研究[J].商场现代化,2007(26):88.
作者姓名:王佳  谭德庆
作者单位:西南交通大学经济管理学院
摘    要:本文在工作激励过程模型的基础上探索性地提出了企业知识员工工作动机的激励因素集,并利用模糊综合评价法为企业构建出衡量知识员工工作动机高低的模型。

关 键 词:知识员工  工作动机  激励因素  模糊综合评价
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号