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杂志ISSN号
民企的政策与组织结构调整
作者姓名:
蔡丹红
作者单位:
杭州电子科技大学
摘 要:
问题企业要想长期生存与发展,必须根据市场的变化作出快速响应,因此,企业的政策乃至组织结构应该进行相应调整.然而,对政策及组织结构的频繁调整,会导致企业员工包括许多管理人员难于适应,从而产生抱怨与抗拒.请问,作为一家民营企业,我们应该怎样处理这一矛盾?
关 键 词:
政策
组织结构调整
战略决策
快速反应
企业员工
快速响应
生存与发展
稳定性
民企
中国民营企业
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