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| 企业如何激励和留住核心员工 | |
| 引用本文： | 韩君.企业如何激励和留住核心员工[J].中国外资,2010(9). |
| 作者姓名： | 韩君 |
| 作者单位： | 大连海创投资集团有限公司 |
| 摘 要： | 核心员工是企业价值的主要创造者,80%以上的企业价值和利润是由最核心的20%员工创造的.核心员工掌握企业的核心技术,从事企业核心业务,控制企业关键资源,是保证公司经营策略成功的关键人物.企业核心员工的高流失率已经给企业经营活动带来不少困难,甚至蒙受极大损失,严重危及企业的可持续发展.本文描述了核心员工的特点,分析企业核心员工流失的原因,并对企业控制核心员工流失的对策进行初步的探讨. |
| 关 键 词： | 企业 核心员工 激励与保留对策 |
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