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| 军工类研究所知识型员工人岗匹配评价研究 | |
| 引用本文： | 杨倩,张小艳.军工类研究所知识型员工人岗匹配评价研究[J].现代商业,2014(2):161-162. |
| 作者姓名： | 杨倩 张小艳 |
| 作者单位： | 西安工业大学经济管理学院,710021 |
| 基金项目： | 2013KRM17陕西省科技厅项目“基于组织绩效的装备制造企业人岗匹配决策研究” |
| 摘 要： | 本文针对军工类研究所知识型员工人岗匹配的实际情况,构建了军工类研究所知识型员工人岗匹配评价指标体系,并利用BP神经网络构建评价模型。该评价体系为提高人岗匹配效果和效率提供参考。 |
| 关 键 词： | 军工类研究所 知识型员工 评价指标体系 |
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