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论述中小企业的绩效管理
作者姓名:
李小琪
作者单位:
广西河池公路管理局
摘 要:
绩效管理是一个企业实施全面管理的核心,是提高企业绩效促进个人发展和提高工作效率的有效方法。如何根据本企业的实际情况,摸索出一套即符合本企业实际、易于操作又能让员工乐于接受挑战、乐于承担责任的行之有效的方法?本文对此展开讨论,供大家参考。
关 键 词:
中小企业
绩效管理
绩效考评
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