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| 基于生态位视角的职业经理人流动研究 | |
| 作者姓名： | 孙文霞 武博 |
| 作者单位： | 河海大学商学院 |
| 摘 要： | 本文借助生态位理论来探讨职业经理人生态位中"态"势"非均衡现象为主体流动的主要原因。同时借鉴"生态阈值"理论揭示了并非所有的非均衡都能引起主体流动,而是达到一定程度后流动才能实现。并在此基础上,本文提出并建立了职业经理人人才和谐生态系统,强化职业经理人"势"的内部疏导,而非累积形成的外部宣泄等合理化建议。 |
| 关 键 词： | 生态位 职业经理人 人才流动 |
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