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| 中小企业如何激励和留住核心员工 | |
| 引用本文： | 李见明.中小企业如何激励和留住核心员工[J].乡镇企业导报,2009(10):29-29. |
| 作者姓名： | 李见明 |
| 摘 要： | 核心员工是现代企业生存和发展的生命线，他们不仅是企业最重要的人力资源，而且是企业能否取得竞争优势的关键。现代管理者都知道，员工的奉献精神是企业持续发展的动力，随着管理者越来越重视人的作用，员工们却似乎变得越来越不安分．他们频繁的跳槽使得管理者们不禁产生了疑问：究竟现代企业的员工还有没有忠诚可言？ |
| 关 键 词： | 核心员工 中小企业 现代管理者 激励 企业持续发展 企业生存 人力资源 竞争优势 |
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