如何激励员工发挥最大的潜力? |
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引用本文: | 小文.如何激励员工发挥最大的潜力?[J].乡镇企业导报,2009(6):36-36. |
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作者姓名: | 小文 |
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摘 要: | 公司士气始终无法激励?业务目标往往无法达成?管理者请注意,上述问题很可能是出在薪酬结构上。畅销书《高效人士的七个习惯》(Seven Habits of Highly Effective Executives)作者柯维,最近特别撰文提醒,薪资报酬必须反映现实,和员工绩效产生密切关系,这样公司达到目标的机会才会大大提高。报酬大概可以分成两种,一种是财务报酬,
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关 键 词: | 激励员工 薪资报酬 业务目标 薪酬结构 员工绩效 管理者 畅销书 公司 |
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