浅析商场企业女性人力资源的健康发展

随着我国社会的发展,解放女性所创设目标的逐步实现,已经有越来越多的女性的走向了社会、走向了工作岗位,这些女性在经济、社会发展中的作用也日愈显现。无庸置疑,商场、超市其独特性质在吸纳女性就业方面具有明显优势,一直以来都是卖场的主力军,但是她们的生存现状并不乐观。本文通过对当前商场、超市女性人力资源现状的分析,探讨了商场企业女性人力资源实现健康发展的有效途径。即通过采取科学的招聘策略、构建与完善培训体系、薪酬福利制度,并针对女性人力资源特殊的管理策略等措施,来促进大型商场、超市女性人力资源的健康发展。