以人为本营造诚信和谐奋力拼搏的团队精神

“十年育树,百年树人”,这充分说明了塑造人的长期性、艰巨性和重要性。管理是一个综合性的工作,其实质就是以塑造人为核心。要搞好管理必须坚持以人为本,注重抓好人的全面发展,坚持用先进思想武装人、用法规制度规正人、用先进文化引领人、用关爱感召人。只有这样,才能塑造出“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人,才能营造一个诚信友爱、和谐相处、充满活力、安定有序、格尽职守、奋力拼搏、共创未来的团队精神。