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| “编译”人才 | |
| 引用本文： | 王恩东.“编译”人才[J].IT经理世界,2004(14). |
| 作者姓名： | 王恩东 |
| 作者单位： | 浪潮电子信息产业有限公司 总裁 |
| 摘 要： | 每位企业家都懂得,人才是企业的核心竞争力之一。但事实上,并非每个企业都能够建立起这种核心竞争力。由于企业的发展阶段不同,要彻底解决这个问题非常困难。 一般来说,公司发展大致可分为三个阶段:第一阶段是产品的复制。即企业可以批量地做产品,包括研发体系、服 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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