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| 企业并购中人力资源管理探讨 | |
| 引用本文： | 许小英.企业并购中人力资源管理探讨[J].经济前沿,2003(8):59-60. |
| 作者姓名： | 许小英 |
| 作者单位： | 中央财经大学经济管理系 |
| 摘 要： | 并购是企业实现低成本、高速扩张、超常规发展的重要方式之一,这是市场经济高度发达的结果,也是各类企业利用市场经济条件谋取自身发展和获得高额利润的客观需要.正如美国经济学家斯蒂格勒所说:"在美国没有一家大公司不是通过某种程度、某种方式的兼并或合并成长起来的." |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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