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| 我国国有企业经营者激励存在的问题及对策研究 | |
| 引用本文： | 沈宏超,洪功翔.我国国有企业经营者激励存在的问题及对策研究[J].江苏商论,2009(6):112-113. |
| 作者姓名： | 沈宏超 洪功翔 |
| 作者单位： | 安徽工业大学经济学院; |
| 摘 要： | 建立和完善国有企业经营者激励机制,是国有企业建立现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。而我国在国有企业经营者激励机制还存在物质激励不足、精神激励虚化、经营者约束软化等方面的问题,所以政府必须采取多种措施来完善国有企业经营者激励机制。 |
| 关 键 词： | 国有企业 经营者 激励 约束 |
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