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| 我国能源企业管理者薪酬机制的优化分析 | |
| 作者姓名： | 李洁 张洪波 |
| 作者单位： | 1. 中国地质大学经济管理学院,湖北,武汉,430074;中国地质科学院矿产综合利用研究所,湖北,武汉,430000 2. 华南理工大学经济与贸易学院,湖北,武汉,430000 |
| 摘 要： | 基于委托代理理论,对企业管理实务中的影响薪酬的因素进行分析,在此基础对我国能源企业管理者薪酬机制的优化提出建议。 |
| 关 键 词： | 管理者薪酬 委托代理 薪酬激励 |
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