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特殊主义倾向与家族企业中的职业经理人
作者姓名:马靖忠  刘松影  李菁
作者单位:1. 唐山学院
2. 唐山师范学院
摘    要:随着职业经理人的出现,家族企业与职业经理人之间的矛盾与冲突日显突出.本文着重从中国家族企业的特殊主义的倾向入手,以企业与经理人之间的互信与忠诚为切入点,提出了家族企业中职业经理人面临的主要困难,力图寻求家族企业与职业经理人之间矛盾与冲突根源.

关 键 词:特殊主义  家族企业  职业经理人  问题
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