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和谐员工多元化探讨
引用本文:袁安府.和谐员工多元化探讨[J].经济界,2007(2):53-57.
作者姓名:袁安府
作者单位:浙江工商大学工商管理学院
摘    要:员工多元化是企业竞争的需要,也是劳动力市场供给的必然。员工多元化为企业提供了潜在的竞争优势,和谐员工多员化则可将这些潜在优势转化为显现的优势。本文在前述论述的基础上,对企业员工多元化的层次及如何实现和谐员工多元化进行了探讨。

关 键 词:和谐  员工  多元化  竞争优势
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