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| 高管权力对高管薪酬的影响研究 | |
| 引用本文： | 熊风华,彭珏.高管权力对高管薪酬的影响研究[J].财经问题研究,2012(10):123-128. |
| 作者姓名： | 熊风华 彭珏 |
| 作者单位： | 西南大学经济管理学院,重庆,400716 |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费专项资金资助“国有控股、高管权力与薪酬激励——基于中国上市公司的实证研究” |
| 摘 要： | 本文利用中国上市公司2007—2011年的数据,运用多元回归等方法,分析了高管权力对其薪酬以及薪酬业绩敏感性的影响。研究表明:高管权力对高管薪酬水平具有显著正影响;高管权力大的公司与其它公司相比,薪酬与业绩的敏感性较低,并且薪酬—业绩波动具有不对称性,即高管薪酬与增加业绩敏感性更高,而与下降业绩敏感性更低。 |
| 关 键 词： | 高管权力 薪酬—业绩敏感性 公司治理 |
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