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唐村矿搞活采区工资分配的实践
引用本文:赵汉琦.唐村矿搞活采区工资分配的实践[J].煤炭经济研究,1988(8).
作者姓名:赵汉琦
作者单位:兖州矿务局
摘    要:一、制定标准,促使工资分配标准化。以劳动定额为依据,按照岗位职责的要求,采取干部、职工、管理人员三结合的方法,结合产量、质量、安全、工效、消耗、出勤、支柱管理、溜子管理、文明生产等项指标,制定了工区干部、班组长、验收员、放炮员、打眼工、机电维修工、出煤回柱移溜综合工等7个工种的17项、55条岗位考核标

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