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企业内部市场的转移价格及其制定方法
引用本文:陈高生. 企业内部市场的转移价格及其制定方法[J]. 经济管理, 2008, 0(1): 49-53
作者姓名:陈高生
作者单位:中央财经大学商学院,北京100081
基金项目:国家自然科学基金项目“超模块组织模式与网络结点企业学习能力研究”(70571082).
摘    要:实践表明,现有的转移定价理论都存在某种程度的缺陷。本文认为,内部市场交易的本质是部门之间的劳动交换,而转移价格的直接作用是披露部门的劳动投入和产出信息,以便高层管理者改善管理,最终达到资源配置优化的目的。部门绩效评估的标准不一定是利润,更可以是成本。基于这种认识,本文提出了一个转移定价公式,并解释了具体实施办法,分析了其机制和优点。

关 键 词:内部市场 转移价格 定价方法 信息披露
文章编号:1002-5766(2008)01-0049-05
收稿时间:2007-11-06

The Transfer Price of Intra-firm Market and It's Constituting Method
CHEN Gao-sheng. The Transfer Price of Intra-firm Market and It's Constituting Method[J]. Economic Management, 2008, 0(1): 49-53
Authors:CHEN Gao-sheng
Affiliation:CHEN Gao-sheng (Business School of Central University of Finance , Economics,Beijing,100081,China)
Abstract:It is proved that the existing theories of transfer price are imperfectly.The paper draws a conclusion that the nature of the transaction taking place on the intra-firm market is the labor exchange between the different departments,and the function of transfer price is to disclose the information of the input and the output of labor;the evaluation standard for department's performance is not profit,but cost.Based on these views,the paper develops a formula of transfer price,expounds it's executing method,an...
Keywords:intra-firm market   transfer price   method of making price   reveal information
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