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| 中央企业EVA考核的缺陷及改进研究 | |
| 引用本文： | 宋琦.中央企业EVA考核的缺陷及改进研究[J].会计之友,2015(11). |
| 作者姓名： | 宋琦 |
| 作者单位： | 中国华孚贸易发展集团公司 |
| 摘 要： | 自国资委于2010年正式在中央企业中推行EVA考核以来,EVA考核的地位和作用不断得到强化,承担着引领中央企业进行改革创新,构建国有资产监管新模式的重要使命.EVA作为一项考核指标,具有综合性且简单明了,能够较好地解决投资人和代理人之间的代理关系.但是,作为一项单一指标,EVA不可能解决中央企业业绩考核中的所有问题,仍需根据中央企业的实际情况加以改进和完善.文章通过对中央企业EVA考核办法进行分析研究,指出中央企业EVA考核办法中的缺陷和不足之处,并提出改进建议,使中央企业EVA考核办法更符合企业的实际情况,同时满足国有出资人的监管要求. |
| 关 键 词： | 业绩考核 EVA 中央企业 |