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| 我国现行企业绩效评价体系探析 | |
| 引用本文： | 李春洪.我国现行企业绩效评价体系探析[J].中国证券期货,2010(6). |
| 作者姓名： | 李春洪 |
| 作者单位： | 曲靖师范学院,云南,曲靖,655011 |
| 摘 要： | 现代企业绩效评价理论有很多,如经济增加值理论、利益相关者理论、"四尺度"评价理论还有平衡计分卡理论(Balanced Scorecard,BSC)等,根据2006年国资委公布实施的<中央企业综合绩效评价管理暂时办法>及<中央企业综合绩效评价实施细则>. |
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