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分类号
杂志ISSN号
企业绩效管理研究
作者姓名:
胡岚
作者单位:
中冶成都勘察研究总院有限公司
摘 要:
绩效管理作为人力资源管理的核心内容,对企业管理的成败起着决定作用,如何使绩效管理按照预想的方向发展,实现真正落实,得到有效实施,是每个企业管理者一直在思考的问题,本文从绩效管理体系构建的角度出发,对中小型国有企业当前绩效的管理进行了探讨,以期对促进绩效管理工作的开展提供一些参考。
关 键 词:
企业
绩效管理
研究
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