|
|||||
|
|
| 关于加快推进人才强镇战略的思考 | |
| 引用本文： | 顾元海.关于加快推进人才强镇战略的思考[J].现代经济信息,2012(8):239. |
| 作者姓名： | 顾元海 |
| 作者单位： | 东台市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 人才强镇工作是人才强省、人才强市战略体系的重要组成部分,人才兴则镇区兴,镇区强则全市强。近年来,东台市按照"全省争先、苏中领先、苏北率先"的发展定位,大力实施人才强镇战略,全市县域经济呈现出"快增"与"快转"相结合的良好发展势头。2011年,实现财政总收入87.8亿元,一般预算收入35.92亿元,财政总收入超亿元的镇(区)达到11个,一般预算超亿元的镇(区)7个。连续11届跻身全国县域经济基本竞争力百强排行榜,位次跃居第56位,列苏北第一位。 |
| 关 键 词： | 人才 竞争力 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |