从公司治理3G定律的视角分析公司高管信托责任缺失的原因

信托责任是普通法理的重要概念,现在逐渐应用到上市公司和国有企业管理领域,目前无论是国内还是国外,公司治理过程中都存在严重的高管信托责任缺失的现象。公司治理的3G定律是建立在伦理角度和管理角度的定性分析理论,原理上要求建立一个对高管的合理薪酬,完善约束和监督机制从而增加高管"出轨"的成本,减少其违约收益,并给予及时的激励使履行信托责任达到双赢,实现一个动态的管理均衡。