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金牌CEO的金钥匙
引用本文:刘丹栋,吴晓燕,王新业,孙春艳.金牌CEO的金钥匙[J].经营者,2007(11).
作者姓名:刘丹栋  吴晓燕  王新业  孙春艳
作者单位:《经营者》编辑部
摘    要:金牌CEO之所以含金量高,是有迹可寻的,包括社会财富的新分配法则,不同行业差异性发展造成的因素,出色的个人素质,以及那些捉摸不定的只给有准备头脑的机遇等。每一个都是一把打开财富的金钥匙。而且,高薪的背后,绝对是更高的业绩压力。只有为公司创造超越同行的业绩数字,才会获得与之相应的财富数字。

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