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工会和集体谈判对工资、就业的影响研究综述
引用本文:陆雪琴,张旭昆.工会和集体谈判对工资、就业的影响研究综述[J].首都经济贸易大学学报,2011,13(2).
作者姓名:陆雪琴  张旭昆
作者单位:浙江工商大学经济学院,浙江,杭州,310018
摘    要:主流经济学认为工会是劳动力市场上的垄断力量,工会的存在会妨碍市场出清从而导致无效率.最近的经验文献对集体谈判制度的剖析深入到了谈判级别、谈判结构的层面上.经验文献中工会和集体谈判对工资的影响的结论较为一致,都得出了对工资产生正向影响的结论,而关于工会和集体谈判对就业的影响研究结果有较大分歧.

关 键 词:工会  集体谈判  工资  就业

The Effect of Trade Union and Collective Bargaining On Wage and Employment:A Review
LU Xue-qin,ZHANG Xu-kun.The Effect of Trade Union and Collective Bargaining On Wage and Employment:A Review[J].Journal of Capital University of Economics and Business,2011,13(2).
Authors:LU Xue-qin  ZHANG Xu-kun
Abstract:
Keywords:
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