| 人的需要、礼物交换与自愿性雇员福利 |
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| 引用本文： | 史振磊. 人的需要、礼物交换与自愿性雇员福利[J]. 首都经济贸易大学学报, 2011, 13(5) |
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| 作者姓名： | 史振磊 |
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| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院,北京,100044 |
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| 摘 要： | 交换是经济社会生活中最基本和最普遍的现象.雇佣关系既是经济交换关系也是社会交换关系,又经常被描述为礼物交换关系.基于社会交换理论视角考察人的需要、福利及礼物之间的相互关系表明,雇主为雇员提供自愿性雇员福利项目以满足雇员的不同福利需求,能够在雇主与雇员之间建立和维系以互惠为基础的礼物交换关系,从而发挥雇员福利在组织人力资源管理中的多样化功能.
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| 关 键 词： | 人的需要 礼物交换 自愿性雇员福利 雇佣关系 互惠 |
Human Needs, Gift Exchange and Voluntary Employee Benefits |
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| SHI Zhen-lei. Human Needs, Gift Exchange and Voluntary Employee Benefits[J]. Journal of Capital University of Economics and Business, 2011, 13(5) |
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| Authors: | SHI Zhen-lei |
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| Keywords: | |
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