| 中国劳动报酬比重的变化规律与变化机制 |
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| 引用本文： | 郭晗,任保平.中国劳动报酬比重的变化规律与变化机制[J].首都经济贸易大学学报,2011(1). |
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| 作者姓名： | 郭晗 任保平 |
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| 作者单位： | 西北大学,经济管理学院,陕西,西安,710127 |
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| 摘 要： | 高质量的经济增长,应当使增长成果为全社会大多数人所分享.国民收入初次分配中的劳动报酬占比通过改变收入分配格局来影响经济增长质量.近年来中国劳动报酬占比不断下降的趋势,与劳动报酬占比变化的U型规律相符,而产业结构转型、偏向型技术进步和劳动力市场冲击则是中国劳动报酬占比下降的内在机制.
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| 关 键 词： | 劳动报酬占比 结构转型 偏向性技术进步 劳动力市场冲击 |
China's Share of Labor Compensation Mechanism for the Variation and Change |
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| GUO Han,REN Bao-ping.China's Share of Labor Compensation Mechanism for the Variation and Change[J].Journal of Capital University of Economics and Business,2011(1). |
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| Authors: | GUO Han REN Bao-ping |
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