我国企业员工工作满意度管理中存在的问题和解决方法

我国企业员工普遍存在着为老板打工的心态,工作满意度低下,人才流失严重,在职人员工作不积极、不主动,工作责任感差的现象严重,这些都导致了企业核心竞争力的下降,严重影响到企业的发展。