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e—HR项目中的甲方咨询
摘 要:
e—HR项目的尴尬 越来越多的中国企业开始意识到,要将人力转变为企业的竞争优势,不仅需耍企业建立完善的人力资源管理策略,还需要充分借助技术的手段保障人力策略的有效落实,支持企业从传统意义上的人事管理向战略人力资源管理转型。
关 键 词:
甲方咨询
项目
HR
人力资源管理策略
中国企业
战略人力资源
竞争优势
人力策略
管理转型
人事管理
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