东邻有鉴:重审终身雇佣制 |
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引用本文: | 林新奇.东邻有鉴:重审终身雇佣制[J].企业管理(北京),2008(7). |
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作者姓名: | 林新奇 |
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作者单位: | 中国人民大学劳动人事学院 |
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摘 要: | 从来没有一部法律的颁布实施像《劳动合同法》这样引起如此广泛的关注和争议。建立和谐稳定的劳动关系,克服劳动关系短期化的弊端无疑是这部法律的立法目标。这里,我们选取一个现实的“标本”,看看所谓的“终身雇佣制”到底是怎么回事;它给日本和日本企业带来了什么;日本以劳动关系长期化为特色的用工体制对今天的中国企业有哪些启示。
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关 键 词: | 终身雇佣制 《劳动合同法》 劳动关系 日本企业 和谐稳定 立法目标 中国企业 用工体制 |
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