加强财会人员绩效考评初探 |
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引用本文: | 刘亚平.加强财会人员绩效考评初探[J].中国总会计师,2010(12):103-104. |
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作者姓名: | 刘亚平 |
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作者单位: | 农民日报社 |
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摘 要: | 绩效考评是指用系统的方法和原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果,考评的最终目的是充分发挥员工的积极性,提高员工满意程度和成就感,通过员工力量的结合取得协同效应,以实现单位整体战略目标。然而,很多企事业单位的绩效考评仅限于便于量化的工作岗位。
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关 键 词: | 绩效考评 财会人员 企事业单位 工作行为 满意程度 协同效应 整体战略 工作岗位 |
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