| 产业技术特点与企业激励模式的匹配关系 |
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| 引用本文： | 刘苹,陈维政.产业技术特点与企业激励模式的匹配关系[J].财经科学,2004(4):56-60. |
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| 作者姓名： | 刘苹 陈维政 |
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| 作者单位： | 四川大学工商管理学院;四川大学工商管理学院 |
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| 摘 要： | 按生产要素的集中度,可以将产业划分为劳动密集型、资金密集型和技术密集型三类.不同的产业具有不同的技术特点,表现出对不同生产要素的需求量和依赖程度.薪酬激励模式按激励效果长短可分为短期激励、中期激励和长期激励.在产业技术特点与企业的薪酬激励模式之间存在匹配关系,采用适配的激励模式,可以达到激励员工、提高企业经营绩效的效果.
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| 关 键 词： | 劳动密集(Labor-intensive) 资本密集(Capital-intensive) 技术密集(Technology-intensive) 激励模式(Incentive mode) |
| 文章编号： | 1000-8306(2004)04-0056-05 |
| 修稿时间： | 2004年5月18日 |
Matching Relationship between Technological Features of an Industry and Enterprise's Incentive Mode |
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