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探析现代企业组织的员工心理契约管理
引用本文:姜飞.探析现代企业组织的员工心理契约管理[J].全国商情,2010(8):35-36.
作者姓名:姜飞
作者单位:河南财经学院,河南,郑州,450002 
摘    要:现代企业组织对管理者提出了新的要求,同时也对组织结构和组织运作方式进行重新评价.本文论述了心理契约管理对组织整合的意义,分析了影响员工心理契约变化的因素,提出了现代企业组织心理契约管理的关键要素.

关 键 词:心理契约  组织  绩效
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