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| 经营者年薪制的理论基础与完善建议 | |
| 作者姓名： | 杜传鹏 |
| 作者单位： | 同济大学沪西校区,上海,200331 |
| 摘 要： | 人力资本理论、要素分配理论、产权理论是年薪制的理论基础，实行年薪制要规范经营者的职务消费，建立和规范企业家市场，规范考核评价体系。 |
| 关 键 词： | 经营者年薪制 完善建议 企业家市场 产权理论 规范经营 要素分配 人力资本理论 理论基础 考核评价体系 职务消费 |
| 文章编号： | 1008-6684(2001)02-21-02 |
| 修稿时间： | 2001-04-10 |
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