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六西格玛管理与企业文化变革
作者姓名:张杨
作者单位:山东经济学院,山东济南250014
摘    要:本文介绍了六西格玛的统计意义,六西格玛管理的发展过程及意义,指出企业在引入或推进六西格玛管理时,必将带来企业深层面的变革,催化企业文化的变革,只要这样,企业才会获得持久的收获。

关 键 词:六西格玛管理  企业文化  变革
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