| 企业文化形成机制与政府的作用方式探析 |
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| 引用本文： | 刘嘉.企业文化形成机制与政府的作用方式探析[J].湖北经济学院学报,2012,10(6):85-89. |
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| 作者姓名： | 刘嘉 |
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| 作者单位： | 江西农业大学职业学师范院,江西南昌,330045 |
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| 基金项目： | 国家社科基金重大招标项目子课题 |
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| 摘 要： | 企业文化建设对社会主义和谐文化建设有着基础性作用。企业文化是企业的价值观念和行为方式的总和,具备俱乐部性质公共产品的特点,既受到社会文化的影响又能动的作用于社会文化。在其形成过程中,市场是一种动力与选择机制,企业高层管理者是一种触发与传导机制,政府则是一种引导与监督机制。因此,在企业文化建设中政府要顺应企业文化的形成机制,既发挥引导和监督的直接作用,又通过完善市场体系发挥市场的选择和动力机制,激活企业高层管理人员发挥他们的触发和传导作用,间接推动企业文化建设,使政府在企业文化建设中的作用"不失不偏",又能落到实处。
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| 关 键 词： | 企业文化 市场 高层管理者 政府 作用机制 |
Analysis on the Formation Mechanism of Enterprise Culture and Government's Role |
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| LIU Jia.Analysis on the Formation Mechanism of Enterprise Culture and Government's Role[J].Journal of Hubei University of Economics,2012,10(6):85-89. |
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| Authors: | LIU Jia |
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| Institution: | LIU Jia(School of Vocational Education,Jiangxi Agricultural University,Nanchang Jiangxi 330045,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | corporate culture market senior managers government mechanism |
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