| 论知识经济时代企业优秀员工的管理 |
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| 引用本文： | 熊苹.论知识经济时代企业优秀员工的管理[J].湖南商学院学报,2005,12(5):38-40. |
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| 作者姓名： | 熊苹 |
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| 作者单位： | 湖南商学院,工商管理系,长沙,410205 |
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| 摘 要： | 在竞争日益激烈的知识经济时代，科学技术成为决定一个国家和企业是否具有竞争力的重要因素。在这个人力资源决定企业成败的时代，企业如何吸引和留住优秀员工，培养他们对企业的忠诚度，激励他们创新、奋斗，与企业共同成长，已成为大多数企业面临的一大挑战。本文介绍了知识经济时代优秀员工流失对企业可持续发展的原因、影响，就如何加强知识经济时代优秀员工的管理对策进行了探讨。
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| 关 键 词： | 知识经济时代 企业 优秀员工 管理 |
| 文章编号： | 1008-2107（2005）05-0038-03 |
| 收稿时间： | 2005-08-28 |
The Management of Excellent Staff of Enterprise in Knowledge Economy Era |
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| Xiong Ping.The Management of Excellent Staff of Enterprise in Knowledge Economy Era[J].Journal of Hunan Business College,2005,12(5):38-40. |
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| Authors: | Xiong Ping |
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| Keywords: | |
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