浅析电力企业人力资源的培训问题

作为国家能源的基础性产业，电力企业是集知识、技术与能力为一体的综合性的复杂型企业，其所生产的产品、对人民提供的服务关系到一个区域乃至一个国家的各项事业的正常运行和可持续发展。同时，随着行业监管条例的变革与完善，更需要提高员工的工作水平以实现对节能减排、可靠能源和高质量的服务的目标。因此，电力企业人力资源管理策略的研究具有重要的实践价值及理论研究意义。