新形势下国有企业培训转型探讨

当前，我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，党和国家对国有企业发展赋予更高使命和责任，如何做好企业教育培训工作，建立卓有成效的培训体系，助力国有企业高质量发展有着重大意义。本文根据新形势下教育培训工作面临的新要求，针对国有企业教育培训学习管理建设，系统地进行分析与总结，以期提高教育培训工作质量，营造共建、共享、共赢的学习生态，增强企业核心人才资源，持续推进国有企业做大做优做强。