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东西方管理思想的异同及融合趋势
作者姓名:李国英
作者单位:郑州大学西亚斯学院
摘    要:不同文化传统和价值观决定了东西方在管理的方式和方法上也是不同的.在传统文化和价值观的影响下,我国要建立现代企业制度,照抄照搬西方的管理模式显然是不合适我国国情的,只有在充分考虑各种文化传统和价值观的基础上,有扬弃地选择适合我国企业的管理方式和方法,做到古为中用,洋为中用,才能真正找到一条适合我国企业的发展道路.

关 键 词:文化传统  价值观  差异  东西方管理思想  融合
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